Wir mögen den Erstkontakt telefonisch. So können beide Seiten einen ersten Eindruck gewinnen und Sie haben die Möglichkeit, erste Fragen zur Stelle oder zu Franz Mensch direkt zu stellen. Natürlich können Sie uns auch ohne den telefonischen Erstkontakt Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder auf dem Postweg oder zukommen lassen.
Diese Unterlagen sollte Ihre Bewerbung enthalten:
Anschreiben
Beantworten Sie in Ihrem Anschreiben folgende Fragen: Warum möchten Sie bei Franz Mensch arbeiten? Warum sind Sie besonders geeignet für die Stelle, auf die Sie sich bewerben? Was sind Ihre Erwartungen an diese Stelle und an Franz Mensch als Arbeitgeber?
Lebenslauf
Ihr Lebenslauf sollte neben Ihren beruflichen Stationen (auch Ausbildung) auch relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und/oder Engagements, die Sie qualifizieren, beinhalten.
Zeugnisse
Zeugnisse (Schulabschluss, Ausbildung, Weiterbildung, Zertifikate, Bestätigungen etc.) zu den in Ihrem Lebenslauf erwähnten Stationen fügen Sie bitte bei.
Wenn Ihre Bewerbung uns erreicht, erhalten Sie von uns eine Bestätigung über den Eingang. Wir nehmen uns anschließend genügend Zeit, um Ihre Unterlagen
sorgfältig zu prüfen. Im Anschluss entscheiden wir über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Das Bewerbungsgespräch
Bevor Sie zu uns kommen, informieren Sie sich bitte ausführlich über Franz Mensch, unser Sortiment und unsere Marken. Das erleichtert den Einstieg für beide.
Wir empfehlen Ihnen die Fragen, auf die Sie in Ihrem Anschreiben eingegangen sind, zu verinnerlichen, um uns Ihre Antworten persönlich darstellen zu können.
Ganz wichtig: Seien Sie pünktlich, tragen Sie Kleidung, in der Sie sich persönlich am Wohlsten fühlen, seien Sie authentisch und Sie selbst.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Initiativbewerbung
Wir lieben Eigeninitiative und daher auch Ihre Initiativbewerbung. Scheuen Sie sich nicht und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Uns ist wichtig, dass wir in Ihrem Anschreiben bereits einen ersten Eindruck Ihrer Persönlichkeit erhalten und Sie uns über Ihre Gehaltsvorstellung, sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin informieren. Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir zudem Ihren Lebenslauf, Ihre letzten Zeugnisse und Nachweise über Aus- und Weiterbildung. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt digital und laden Sie diese auf unserer Website hoch. Gerne können Sie die Unterlagen alternativ per Post an uns senden:
Franz Mensch GmbH
Personalabteilung
Werner-von-Siemens-Str. 2
86807 Buchloe
Sie erhalten von uns umgehend eine Eingangsbestätigung und werden schnellstmöglich auf dem neuesten Stand gebracht. Der Bewerbungsprozess bei Franz Mensch läuft in der Regel, je nach zu besetzender Position, in folgenden Schritten ab:
1. Telefoninterview
2. Vorstellungsgespräch
3. Kennenlerntag
4. Personaldiagnostischer Abgleich
Damit Sie tatkräftig und schnell in Ihre Aufgaben starten können, erhalten Sie zu Beginn Ihrer Tätigkeit einen umfänglichen Überblick über das Unternehmen. So lernen Sie rasch unsere Firmenphilosophie, das Unternehmen selbst und Ihren zukünftigen Job kennen. Die Einarbeitung findet je nach Position auch abteilungsübergreifend statt, sodass Sie für Ihren Start bei Franz Mensch bestens gewappnet sind. Im Anschluss daran übernimmt Ihre jeweilige Abteilung die Einarbeitung, die sich je nach Stelle nach einem bestimmten Einarbeitungsplan richtet. Weiterbildung hat bei Franz Mensch einen hohen Stellenwert, daher werden regelmäßige Schulungen angeboten.
Ja. Es ist uns wichtig, auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen einzugehen. Wir sind davon überzeugt, dass eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben die Voraussetzung für Motivation und Erfolg im Job ist. Als familienfreundliches Unternehmen ist es uns wichtig, verschiedene Arbeitszeitmodelle und Teilzeitarbeit zu ermöglichen und Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
- Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d)
- Handelsfachwirt (m/w/d)
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d)
- Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Eine Ausbildung bei uns beginnt am 1. September eines jeden Jahres. Je früher uns Deine Bewerbung vorliegt, desto besser können wir mit Dir planen. Optimal wäre es, wenn du Dich in den Sommerferien vor dem letzten Schuljahr bei uns bewirbst.
Sowohl für Schüler als auch für Studenten bieten wir die Möglichkeit, Praktika zu absolvieren. Bitte erfragen Sie, ob wir im gewünschten Zeitraum einen Platz frei haben.
Erfolg bedeutet für Franz Mensch Teamwork und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Nur durch die Mitarbeiter, die sich täglich für das Unternehmen engagieren, erzielen wir gemeinsam das Beste für uns und unsere Kunden. Unsere Mitarbeiter sind maßgeblich am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Deshalb investieren wir gerne und kontinuierlich in Ihre Entwicklung. Die wichtigsten Werte von Franz Mensch haben wir in unserem Leitbild zusammengefasst:
Franz Mensch legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Umweltbewusstsein und Einwegprodukte stellen keinen Widerspruch dar. Im Gegenteil: Die Produkte der Marke NATUREStar werden alle aus 100% nachwachsenden Rohstoffen hergestellt. Diese Rohstoffe, wie etwa Bambus oder Zuckerrohr, sind somit CO2-neutral und biologisch abbaubar. Auch der Unternehmens-Neubau ist nachhaltig gebaut. Die 1.500 qm große Photovoltaikanlage auf dem Dach der Logistikhallte deckt fast den gesamten Strombedarf des Unternehmens. Franz Mensch engagiert sich zudem seit über 10 Jahren für verschiedene Regenwald-Projekte.
Franz Mensch ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation mit Standort in Buchloe. Seit über 45 Jahren produzieren und handeln wir weltweit mit Einwegartikeln, Hygienebekleidung und Arbeitsschutzprodukten. B2B-Kunden aus den Branchen Lebensmittelindustrie, Gastronomie und Hotel, Pflege und Krankenhaus, sowie Industrie und Handwerk vertrauen den Franz Mensch-Produkten. Zu unseren beliebtesten Produkten zählen Einweghandschuhe, Einwegbekleidung, Bio-Einweggeschirr und -Verpackungen der Marke NATUREStar. Der Verkauf unserer Produkte erfolgt durch den Direktvertreib mithilfe von Kundenberatern oder online, durch unseren von der Abteilung E-Commerce betreuten Online-Shop.
Bitte wenden Sie sich mit Fragen direkt an unsere Personalabteilung:
per E-Mail an
oder telefonisch
- Alexandra Krämer, Tel. +49 8241 9633-186
